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2017年河南专升本管理学考试试题(一)

    2018想参加专升本考试的考生请注意,下面是小编给大家整理的专升本管理学考试试题,请考生认真查看,小编预祝大家在2018年能考取一个优异的成绩。

  1.下列关于管理活动的理解不正确的是()

  A.管理活动要做到遵循管理的科学性与艺术性的结合

  B.有效的管理应该做到效率与效果的有效结合

  C.管理活动是为了有效的实现组织目标

  D.管理活动关键是做好“管”,因为管理者不“管”下属就不“理”

  2.下列不属于泰罗科学管理理论内容的是()

  A.工作定额B.标准化

  C.计件奖励工资制D.能力与工作相适应

  3.下列不属于法约尔所提出的十四条管理原则的是()

  A.统一指挥B.统一领导C.分工D.非正式组织

  4.彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼的内容的是()

  A.超越自我B.改善共同愿景C.团队学习D.系统思考

  5.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责,这时管理者承担的角色是()

  A.监督者B.传播者C.发言人D.领导者

  1.[答案]D

  【精析】D项管理活动是“管”和“理”的结合,为了认识管理的目的,就必须去理,为了实现管理的目的,就必须去管。“管”和“理”的有机结合,才能实现真正意义的管理。

  2.[答案]C

  【精析】本题考查泰罗科学管理理论的内容。科学管理主要内容包括:①工作定额;②标准化;③能力与工作相适应;④差别计件工资制;⑤计划职能与执行职能相分离。C项计件奖励工资制是泰罗的追随者甘特提出的。

  3.[答案]D

  【精析】本题考查法约尔的十四条管理原则。其包括:①分工;②权力与责任;③纪律;④统一命令;⑤统一领导;⑥员工个人要服从整体;⑦人员的报酬要公平;⑧集权;⑨等级链;⑩秩序;平等;人员保持稳定;主动性;集体精神。

  4.[答案]B

  【精析】彼得·圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能包括:①超越自我;②改变心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。

  5.[答案]B

  【精析】本题考查管理者的角色。传播者角色职责:将组织或外界的有效信息通过会议等形式及时向下属传递,以便下属清楚地开展工作。

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